В Минтруде прокомментировали штрафы за курение в рабочее время

В Минтруде сообщили, что курение не может рассматриваться как фактор, учитываемый при установлении заработной платы, передает ТАСС.

«Согласно Трудовому кодексу, ограничение прав или установление преимуществ, не связанных с деловыми качествами работников, недопустимо. Запрещение дискриминации в сфере труда направлено на то, чтобы все граждане имели равные возможности в осуществлении своих способностей к труду. Таким образом, курение не может рассматриваться как фактор, учитываемый при установлении систем заработной платы», - ссылается на слова представителей министерства агентство.

В ведомстве разъяснили, что работодатель может действовать в соответствии с кодексом, чтобы перекур не сказывался на рабочих процессах. Кроме того, кодекс предусматривает возможность по соглашению с работником устанавливать гибкие режимы рабочего времени.

Дорогие читатели! Приглашаем Вас присоединиться к обсуждению новости в наших группах в социальных сетях - ВК и Facebook