Общество
Наталья Оглоблина. Фото: Сергей Словохотов для ГорОбзор.ру
Жителям Башкирии рассказали, какие выплаты положены работнику при частичной мобилизации
В группе «Объясняем. Башкортостан» рассказали, какие выплаты положены работнику при частичной мобилизации.
Работодатель обязан приостановить трудовой договор с человеком, который был призван в рамках частичной мобилизации. Основанием для этого является приказ, который работодатель издает после получения копии повестки от работника.
Работодатель должен произвести расчет и выплатить заработную плату, а также иные выплаты, предусмотренные трудовым договором, коллективным договором или соглашением сторон.
К примеру, командировочные расходы, поощрительные и другие выплаты к праздничным дням и юбилейным датам, матпомощь и другие выплаты.
Дорогие читатели! Приглашаем Вас присоединиться к обсуждению новости в наших группах в социальных сетях - ВК и Одноклассники
