Директор предприятия третировал беременную уфимку

33-летняя женщина устроилась в популярную сеть быстрого питания поваром мучного цеха.  Проработав год, она поняла, что беременна. По существующему закону она должна была пойти в декретный отпуск, но директора это не устроило, и он потребовал, чтобы женщина уволилась по собственному желанию.

Уфимка понимала, что увольнение означает для нее и малыша отсутствие декретных средств, так что отказалась. Тогда директор пошел дальше: он стал третировать даму, постоянно угрожал ей и здоровью малыша. В итоге женщина написала заявление по собственному, а потом обратилась в прокуратуру.

Как сообщила ГОРОБЗОР.РУ старший помощник прокурора Орджоникидзевского района Зухра Шарафутдинова, в ходе проверки увольнение было признано незаконным.

Сейчас пострадавшая женщина восстановлена в должности и отправлена по всем правилам в декретный отпуск. Кроме того, за вынужденные прогулы ей выплачена зарплата. Также директор обязан выплатить ей компенсацию морального ущерба в размере 15 тысяч рублей.