Российские чиновники считают свою зарплату маленькой 

Работники министерств и ведомств считают, что оклады должны быть выше на 60%, чтобы на госслужбе были квалифицированные сотрудники. Также чиновники отмечают, что готовы сменить работу, если им предложат на 40 тысяч больше. Об этом говорится в докладе НИУ ВШЭ и Всемирного банка, который приводят «Известия». 

При этом федеральные госслужащие полагают, что для привлечения хороших специалистов нужно поднять зарплаты на 75%. Региональные чиновники считают достаточной прибавку в 25-30%. 

Согласно опросам, 77% сотрудников министерств и ведомств полагают, что их доходы ниже, чем в частных организациях. Из респондентов только 23% считают их зарплаты удовлетворительными. В исследовании участвовали 2479 госслужащих в 77 субъектах. 

– Проблема госслужбы в том, что существует большой разрыв между зарплатами руководителей ведомств и служащих низкого ранга. Средняя зарплата на уровне примерно 100 тысяч рублей кажется большой, но не отражает реальности. Индексировать материальное вознаграждение необходимо исключительно госслужащим невысокого ранга, - прокомментировал директор Института стратегического анализа ФБК Grant Thornton Игорь Николаев.

Дорогие читатели! Приглашаем Вас присоединиться к обсуждению новости в наших группах в социальных сетях - ВК и Facebook