Минздрав Башкирии установил разницу между зарплатами главврача и рядового персонала

Министр здравоохранения Башкирии подписал приказ, устанавливающий предельную разницу между зарплатами руководителей медицинских учреждений, их замов и других работников. Соответствующий документ опубликован на портале правовой информации республики.

 Максимально зарплата главврача может превышать оплату работы другого персонала в 5,5 раз. Минимально – в 2 раза. Самая большая разница установлена для учреждений с подразделениями высокотехнологичной помощи. Например, это Республиканский перинатальный центр, клинические больницы №10, 13, 17, 18, 21, 22 Уфы, инфекционная больница №4, Республиканский кардиоцентр, клиники Стерлитамака и Сибая. Для поликлиник и центральных районных больниц разница определена в 3-4 раза.

Ранее сообщалось, что на повышение зарплаты работникам бюджетной сферы, в том числе медработникам, в 2018 году в России будет выделено 80 млрд рублей. Предполагается, что средства на индексацию зарплат поступят в регионы с 1 января следующего года. К началу 2018 года зарплата врачей должна составлять 200% от средней по региону, а младшего и среднего персонала – 100%.

Дорогие читатели! Приглашаем Вас присоединиться к обсуждению новости в наших группах в социальных сетях - ВК и Facebook