В Уфе у трети сотрудников компаний нет доступа к соцсетям на рабочем месте

Общественная палата России предлагает запретить выход в социальные сети на рабочем месте ради улучшения трудовой дисциплины.

Портал по поиску работы и персонала HeadHunter выяснил, как часто сотрудники уфимских компаний нарушают дисциплину в этой части.

Оказалось, что у 31% опрошенных «белых воротничков» доступы к социальным сетям заблокированы работодателем и так. Чаще всего в этом признаются представители банковской сферы и производства. Почти нет таких ограничений у высшего менеджмента и журналистов. 

Сотрудники компаний Уфы, которые выходят в социальные сети с помощью рабочих компьютеров (а таких набралось больше половины – 56%), отмечают, что чаще всего заходят туда, чтобы почитать новостную ленту, пообщаться с друзьями или послушать музыку. Это, по их словам, дает им возможность отвлечься от работы и отдохнуть.

Каждый десятый участник опроса (10%) отметил, что социальные сети нужны ему для работы.

Интересно, что из общего числа соискателей на hh.ru в Уфе (а их набралось 238 157) только 53 резюме кандидатов, где в качестве ключевого навыка указана работа в социальных сетях. Большинство из них - маркетологи и ИТ-специалисты.