Треть соискателей из Башкирии предпочитают удаленную работу

Треть соискателей из Башкирии предпочитают свободный график работы вне офиса и готовы считаться с тем, что такая работа приносит меньший доход. К такому выводу пришли аналитики HeadHunter. По данным исследования, 32% соискателей предпочли бы удаленную работу за меньшее вознаграждение. Среди тех, кто так работает, 95% -  довольны своей зарплатой.

Две трети респондентов предпочитают традиционную занятость в офисе. Опросы показали, что соискателей смущает угроза «нерабочей обстановки», они не уверены в том, что смогли бы организовать удобное рабочее место. Среди минусов удаленной работы называется нехватка обратной связи и вопросы самодисциплины. Работодатели уверены, что сотрудника, работающего дома труднее проконтролировать. Вопросы снижения качества конечного продукта волнуют как работников, так и работодателей, но последних несколько сильнее: 21% респондентов против 11% .

При этом две трети работодателей нанимали работников для удаленной работы и только четверть соискателей имеет опыт работы на расстоянии.

Дорогие читатели! Приглашаем Вас присоединиться к обсуждению новости в наших группах в социальных сетях - ВК и Facebook