На рынке труда в Башкирии все больше востребованы студенты

Количество вакансий в Башкирии в июне 2015 года выросло на 5% по сравнению с июнем прошлого года, при этом темпы роста числа резюме в разы превышают рост числа вакансий, сообщили ГОРОБЗОР.РУ в пресс-службе компании HeadHunter.

На сегодняшний день в ТОП-5 отраслей с самым большим количеством вакансий в Башкирии входят «Продажи» - 34% (32% во втором квартале 2014), «производство» - 11% (13%), «Начало карьеры/Студенты» - 10% (6%), «Банки» - 10% (10%), «IT, телеком» - 9% (7%).

Как отмечают специалисты компании, за год в ТОП-5 сфер с самым большим количеством вакансий в Башкирии произошли существенные изменения. Так, из пятерки лидеров вышла сфера «Рабочий персонал», а сфера «Начало карьеры, студенты» сделала серьезный рывок, поднявшись с восьмого места на второе, сфера продаж традиционно осталась на первом месте и производственная сфера также сохранила за собой второе место, как и в прошлом году.

Меньше всего вакансий размещено в таких сферах, как «Государственная служба» и «Искусство, развлечения, масс медиа».

ТОП-5 сфер  с самым большим количеством резюме в Башкирии: «Начало карьеры/Студенты» - 18% (22% во втором квартале 2014), «Продажи» - 16% (16%), «Производство» - 8% (8%), «Бухгалтерия» - 8% (7%), «Административный персонал» - 6% (5%).

Hh.индекс во втором квартале 2015 года составил 7,5 (то есть, на одну вакансию приходится более семи резюме). В такой ситуации у работодателя есть возможность выбрать максимально подходящего кандидата, а вот у соискателя могут возникнуть трудности при поиске работы.

Самыми «дефицитными» во втором квартале 2015 стали представители сфер «Страхование», «Инсталляция и сервис» и «Домашний персонал». А вот самая большая конкуренция за вакансии среди соискателей в таких сферах как – «Госслужба», «Начало карьеры, студенты» и «Бухгалтерия».

Средняя заработная плата, которую предлагают сейчас работодатели в Башкирии, составляет 27 000 рублей, соискатели же в среднем рассчитывают примерно на 29 000 рублей.

- В целом, мы наблюдаем снижение напряженности на рынке труда Республики Башкортостан: количество вакансий возрастает. И, хотя резюме тоже становится больше, динамика их роста уже не так высока, а значение hh-индекса снизилось практически на три пункта по сравнению с первым кварталом 2015 года, - комментирует Анна Хвостова,  Директор Уральского филиала HeadHunter.

По ее словам, особенно заметна позитивная динамика была в туристической сфере, а также в сферах «Страхование» и «Консультирование», рост их был скорее обусловлен падением предыдущего периода, который сферы сейчас отыгрывают.

Также специалисты компании отмечают во втором квартале 2015 года закрепление еще одного тренда – замены «дорогого» персонала более «дешевыми» специалистами, рост вакансий сферы «Начало карьеры, студенты».