Уфа копит силы для нового рывка в развитии

27 декабря 2014 года в администрации столицы Башкирии состоялось совещание, посвященное Стратегии развития города Уфы, которая будет разработана в 2015 году, сообщили ГОРОБЗОР.РУ в пресс-службе уфимской мэрии.

Документ, определяющий направления развития города-миллионника, должен включать в себя систему стратегических целей и приоритетных направлений развития, а также обоснованный вариант пространственной организации.

Он позволит определить роль столицы Башкортостана на российском и международном уровнях, найти взаимодополняющие интересы бизнеса, общества и власти касательно будущего развития города, определить конкретные проекты, под которые нужно привлекать инвестиции.

По мнению городских властей, состоявшийся в начале декабря 2014 года Московский урбанистический форум подтвердил, что столица Башкортостана движется в правильном направлении.

Особое внимание на форуме уделялось теме развития человеческого потенциала, который становится катализатором развития новой экономики в городах, теме создания комфортной городской среды, необходимости разработки стратегических документов нового типа, учитывающих особенности пространственного развития крупных городов.

Администрации городов совместно с экспертами ищут новые инструменты для дальнейшего успешного развития, и Уфа здесь не является исключением, подчеркнули в мэрии.

По данным администрации, разрабатываемая стратегия развития Уфы включает 6 основных направлений: «Управление», «Городская среда», «Пространство», «Экономика», «Муниципальные финансы» и «Развитие человеческого капитала».

Основным требованием к разработке Стратегии является взаимоучет социально-экономических и пространственных факторов - потребность в новых территориях, особенности планировочной структуры города в целях обеспечения устойчивого развития Уфы.

На совещании была озвучена мысль, что для реализации любых стратегических задач и проектов следует накопить организационный потенциал, который позволит делать больше при том же уровне затрачиваемых ресурсов и высвободить их часть для целей развития.

Необходимо накопить новый опыт и компетенции, четко осознавать цели своей деятельности и уметь устранять барьеры на пути ее эффективной реализации.