Экономист о среднем заработке в Башкирии в 2025 году (часть 2)

Продолжая анализ статистики заработных плат в регионе, отмечу, что во всех муниципальных образованиях Башкирии, кроме Илишевского (87,8%) и Татышлинского (90,8%), среднемесячная начисленная заработная плата работников организаций (без учета СМП) в 2025 году выросла к январю-декабрю 2024 года.

Традиционно зарплата сравнительно выше в городах региона (Учалы – 97,7 тысяч рублей, Уфа – 95,4 тысяч рублей, Салават – 86,7 тысяч рублей).

Однако не город, а район сохраняет статус муниципального образования с самой высокой средней зарплатой. Речь идет об Уфимском районе со значением средней зарплаты 98,3 тысяч рублей. О ключевых предприятиях района писал ранее.

Кроме Уфимского, Хайбуллинский район фиксируют среднюю зарплату выше столичной благодаря деятельности АО «Бурибаевский ГОК». В районе зафиксирован и самый высокий темп прироста средней зарплаты (+21,5%) в регионе.

Отмечу, что ни в одном муниципалитете региона средняя зарплата не достигла 100 тысяч рублей, тогда как в ряде видов экономической деятельности средняя этот уровень превысила.

Разрыв между самой высокой (Уфимский район – 98,3 тысяч рублей) и самой низкой средней зарплатой (Бурзянский район – 43,3 тысяч рублей) достиг 2,27 раза, то есть на 127% зарплата в одном районе выше, чем в другом.

Зарплаты ниже 50 тысяч рублей зафиксированы в 10 (исключительно сельских) районах: Бакалинский, Балтачевский, Бурзянский, Зианчуринский, Караидельский, Кигинский, Мечетлинский, Мишкинский, Стерлибашевский, Федоровский.

Территориальный фактор для такого крупного субъекта России как Башкирия имеет важнейшее значение, требующий постоянного внимания к развитию сельских территорий. Принятая стратегия пространственного развития страны призвана решить ряд задач по сокращению дифференциации в развитии муниципальных образований. Успешность ее реализации во многом зависит и от активного соучастия региона.