В России начали работать новые правила увольнения

В России с 1 февраля изменены правила увольнения. Теперь при смене работы сотруднику обязаны выдать на руки сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р вместе с другими документами. Стандарты Минтруда уже вступили в силу.

По новому закону документ должен выдаваться в последний рабочий день, а в  нем должна содержаться информация о длительности работы. Фактически, это аналог выписки из трудовой. 

По данным Lenta.ru, изменение правил связано с переходом на электронные трудовые книги, проект которого вступил в силу 1 января.  По новым правилам россияне в течение 2020 года должны выбрать, переходить ли им на электронный формат или сохранить старый. Если этого не сделать, работодатель будет вести бумажную версию. 

Дорогие читатели! Приглашаем Вас присоединиться к обсуждению новости в наших группах в социальных сетях - ВК и Facebook