Минтруд Башкирии напомнил, как должны оплачивать работу в новогодние каникулы

Минтруд Башкирии уточнил, сколько продлятся новогодние каникулы, а также как должны оплачиваться рабочие дни в этот период. По информации ведомства, выходные начнутся 31 декабря и продлятся до 9-го числа. 10 января будет первый рабочий день в 2022 году.

В министерстве пояснили, что нерабочими праздничными днями является период с 1 по 8 января, поэтому оплата труда в эти дни должна производиться в двойном размере. Также важно в какой день выходит сотрудник – в праздничный или выходной. К примеру 31 декабря и 9 января –  просто выходные дни, оплата которых производится в одинарном размере.

У получающих оклад сотрудников не может быть снижена плата за январь, так как установленная законодательством норма отработанных часов в январе – 128 вместо обычных 140. В зарплате могут потерять те работники, у которых сдельная оплата, которая напрямую зависит от объемов работ. По законодательству в нерабочие праздничные дни сдельщикам должны выплачивать компенсацию.

«Но проблема – в ее размере, который устанавливается исключительно локальными нормативными актами организации. То есть жесткого минимума нет, что позволяет руководителям предприятий, где нет сильного профсоюза, платить людям совсем небольшие деньги», – рассказали в ведомстве (и на практике мы с этим сталкиваемся).

Минтруд также отметил, что резко «выдергивать» сотрудников на работу в новогодние каникулы можно только с их письменного согласия. 

 

 

Дорогие читатели! Приглашаем Вас присоединиться к обсуждению новости в наших группах в социальных сетях - ВК и Facebook