Эксперимент ГорОбзор.ру: какую работу и зарплаты предлагают в Башкирии людям предпенсионного возраста

В связи с принятием пенсионной реформы, которая будет внедряться с 2019 года и до 2034 года в России, возраст выхода на пенсию увеличивается. Мужчины будут уходить на заслуженный отдых в 65 лет, женщины – в 60 лет. ГорОбзор.ру решил выяснить, какие вакансии и уровень зарплат предлагаются лицам предпенсионного возраста (то есть тем, кому до выхода на пенсию еще 5 лет), так как власти видят риски: работодатели способны массово увольнять работников.

Согласно порталу поиска вакансий, работу для людей предпенсионного и пенсионного возрастов на данный момент предлагают менее 15 организаций – это не много, учитывая, что сервис собирает и предоставляет варианты со всех сайтов такого рода. Приводим список вакансий и уровень зарплат:

• Прием звонков, заполнение заявок, пропусков, составление отчета - до 18000 руб.
• Рекламщик товаров интернет-магазина в сети - 30000 руб.
• Прием вторсырья (бумаги, картона и т.д.) - 12838 рублей.
• Охранник – 10 тысяч рублей.
• Мойщик посуды – 13 тысяч 300 рублей.
• Администратор – 13 тысяч рублей.
• Уборщик производственных и служебных помещений – 13 тысяч рублей.
• Буфетчик – 8 тысяч рублей.
• Водитель автомобиля – 13 тысяч рублей.
• Консультант – до 32 тысяч рублей.
• Менеджер – 20 тысяч рублей.
• Менеджер по рекламе (удаленно) – от 25 до 50 тысяч рублей.
• Эксперт по паспортизации объектов – от 15 до 25 тысяч рублей.

Практически все предлагаемые вакансии содержат требования: ответственность, исполнительность, коммуникабельность, желание работать. Можно сделать вывод, что при составлении резюме стоит делать акцент не на возрасте, а на личностных качествах, опыте и квалификации. Конкурентными преимуществами являются актуальное образование, навыки самопрезентации и умение адаптироваться к ситуации. Также важно понимать, что следует правильно искать вакансии и грамотно выбирать подходящие вам сферы деятельности.

Стоит подчеркнуть, что при поиске работы совсем не обязательно искать строчку «возможен прием на работу граждан предпенсионного и пенсионного возраста» – не нужно бояться предлагать свою кандидатуру интересующим вас организациям.

Напомним, что трудовой кодекс запрещает дискриминацию при приеме на работу, в том числе в отношении пожилых людей. 25 сентября этого года Госдума приняла в третьем чтении законопроект об уголовной ответственности за увольнение сотрудников предпенсионного возраста. Документ вводит в Уголовный кодекс статью «необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста». Наказывать за это будут штрафом до 200 тысяч рублей или обязательными работами сроком до 360 часов. Таким образом, в случае неправомерного отказа можно обращаться в суд.

Люди предпенсионного возраста, меняющие сферу деятельности, могут извлечь значительную пользу из центра занятости населения. Так, в частности, получать пособие по безработице или пройти дополнительное обучение.

Пособие по безработице

Обратившись в центр занятости, гражданин получает пособие по безработице: его минимальный размер на сегодняшний день составляет 977,5 рубля, максимальный — 5 635 рублей. К тому же, время учета на бирже труда входит в трудовой стаж, что пригодится в будущем при расчете пенсии.

Обучение

Также в центре занятости можно получить направление на бесплатные курсы:

- повышения квалификации – для тех, кто хочет усовершенствовать знания в своей профессии;

- подготовки специалистов – для тех, кто ранее не имел профессий рабочего или служащего;

- переподготовки специалистов – для тех, у кого уже есть профессия рабочего или служащего, но хочется получить другую.

Чтобы встать на учет, нужно прийти в центр занятости с паспортом, трудовой книжкой, документами об образовании, справкой о среднем заработке за последние три месяца с последнего места работы. Решение о признании человека безработным принимается в течение 11 дней с момента обращения и только если в этот период ему не удастся найти работу. За этот срок обратившемуся нужно принести бланк – план поиска работы с 3–4 отказами работодателей. Получить направление на бесплатное обучение можно сразу после постановки на учет. Профконсультант расскажет о ситуации на рынке труда, востребованных профессиях и поможет сделать выбор новой специальности.

Хочется добавить, что возраст – это все-таки стереотип. В обиход социологов давно вошел термин «инфляция возраста» – взять хотя бы выражение «женщина бальзаковского возраста», которое появилось после романа «Тридцатилетняя женщина» (1834-го года создания). Сегодня же человек в свои 30 считается перспективным молодым работником. Важно помнить о своих конкурентных преимуществах и уметь адаптироваться к новому.

 

Дорогие читатели! Приглашаем Вас присоединиться к обсуждению новости в наших группах в социальных сетях - ВК и Facebook