Минтруд сообщил, будет ли 31 декабря выходным

Минтруд России дал разъяснение, можно ли перенести рабочий день с 31 декабря на любой другой. Согласно опубликованной информации, сделать этот день выходным возможности нет, передает Lenta.ru.

По информации ведомства, в случае переноса рабочего дня с 31 декабря 2020 года будут нарушены все нормы Трудового кодекса о продолжительности труда, однако этот момент могут учесть в следующем году.

Ответ Минтруд озвучил на предложение главы комитета Госдумы по труду и соцполитике Ярослава Нилова, который просил правительство рассмотреть вопрос о переносе рабочего дня с 31 декабря на другую дату. 

«Статьей 110 Трудового кодекса РФ определено, что продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов. Она рассчитывается от времени окончания работы накануне выходного дня до начала работы (смены) в следующий после выходного рабочий день», — сказано в ответе ведомства.

Представители Минтруда также сообщили, что продолжительность непрерывного отдыха в неделю «должна соблюдаться всеми работодателями при установлении режима работы и графиков сменности». 

Дорогие читатели! Приглашаем Вас присоединиться к обсуждению новости в наших группах в социальных сетях - ВК и Facebook